給料合計を増やす

給料合計を増やす方法で失業手当の給付額を増やそうとするときに気をつけなければならないのが、基本手当日額が上限額の方です。この場合はいくら残業をして稼いでも、失業保険の給付額は増えませんのでご注意しましょう。そのための上限額です。さらに、健康保険を任意継続する場合は、在職中の4月～6月の給料を元に健康保険料が決まりますので、この時期に稼ぎすぎると健康保険料が高くなって結局損した、ということにもなりかねませんので注意するようにしましょう。

失業生活ではお金が心配ですよね。ですから、退職前に頑張って給料を増やすことで、失業手当の給付額を増やそうと頑張っている方も多いかと思います。しかし、注意すべき点があります。それは、健康保険を任意継続する時です。任意継続の保険料は在職中の4月～6月の期間の給料を元に計算されます。つまり、この期間に稼ぎすぎると、健康保険料が高くなります。注意しましょう。

失業手当の給付日数ですが、損をしないためにはどうしたら良いでしょうか。まずは、給付日数が増えるタイミングが近いのであれば、そこを直前に退職しないことがあげられますね。少し退職を遅らせることができるのであれば、我慢して失業手当の給付日数が増えるところまで待つと良いかも知れませんね。せっかくですから、失業中に少しでも受給額が多くなるようにしたいところです。

失業手当をもらいながらの再就職活動。再就職が決まった場合、再就職手当が出る場合があります。失業手当の残り支給日数など一定条件を満たしていると、支給を受けることができるということです。せっかくですから、再就職手当がもらえるのであればもらっておきたいですよね。しかし、この再就職手当、受け取らなくてもいいということです。万が一、再就職先もすぐに退職してしまった場合に、再び失業手当をもらうために権利を残しておいても良いということです。しかし、すぐに退職することを考えて就職することも少ないでしょうから、多くの人は再就職手当をもらうようです。